invitado (Feb-2011)

Atencion a navegantes.

Cuando accedes al curso de seleccion, todo te lo plantean serio, organizado, vamos fuera de lo normal.
El salario es relativamente digno, te ofrecen vehiculo,que hasta Enero 2011 te cobraban 250€, pero ahora ya no, tarjeta Repsol con 150€/mes y telefono con saldo 150 €, ahhh y un posicionador GPS para saber donde estas en todo momento.
Bueno, ya estas dentro y empiezan las sorpresas.
El primer dia que accedes firmas un documento como anticipo de nomina por importe del 50% del combustible trimestral.
Porque?
Porque si no alcanzas el objetivo trimestral, te descontaran el importe de la nomina. ¿Para que firmas?
lo mismo hacen con el saldo del telefono.
Objetivos:
los objetivos los fijan ellos trimestre a trimestre.
solo lo sabes unos dias antes.
Nada mas entran te exigen una lista de familiares, amigos, conocidos, a los que tienes que conseguir venderles lineas.
Todo esto bajo presion de despido.
El objetivo es Trimestral, pero si al primer mesn no consigues cierto numero de lineas estas fuera, pero esto te lo van diciendo desde el decimo quinto dia.
La venta es por presion, si un cliente necesita tiempo para estudiar la oferta, ya no es un cliente interesante, la venta a de ser impulsiva.
Cuando preguntas la antiguedad media del personal no supera los siete meses.
Bueno -Atento- si omo yo a pesar de estos datos entras, ten encuenta que si despues deseas salir, intenta que te despidan porque si te vas voluntariamente no podras trabajar en el sector durante dos años a menos que quieras pagarles 6000 €uros.
Lo firmas en el contrato laboral cuando entras.

Bueno, solo espero que esto evite que pierdas el tiempo como lo hice yo.








Lo mejor: La imagen que te ofrece de entrada.

Lo peor: Ques esta lejos de lo que se entiende por trabajo serio.